“Un abogado honesto, trabajador, siempre responde a las preguntas que van surgiendo durante el proceso. He quedado muy satisfecha con su trabajo.”
Defensa ante Demandas por Despido
Acotamos la contingencia económica cuando un colaborador reclama un despido injustificado.
El despido injustificado es una de las causas más comunes de demanda laboral en Guadalajara y Jalisco. Cuando un excolaborador reclama que fue separado sin causa justificada, la empresa debe acreditar que existió una causa legal o que el trabajador renunció; de lo contrario, enfrenta el riesgo de pagar indemnización constitucional y salarios vencidos.
Revisamos las circunstancias de la separación y la documentación disponible —actas administrativas, avisos de rescisión, evidencia de la relación laboral— y construimos la defensa más sólida posible, ya sea negociando un acuerdo razonable en conciliación o litigando el caso.
Este servicio incluye:
- Revisión de las circunstancias del despido o separación.
- Análisis del acta administrativa y el aviso de rescisión, si existen.
- Estrategia de defensa en conciliación y en juicio.
- Cálculo de la contingencia económica real del caso.
- Representación ante el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco.
- Defensa durante el procedimiento judicial, si el caso llega a juicio.
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